14 Jun, 2018
¿Tiene derecho un trabajador a desconectar los dispositivos digitales que le mantienen en contacto con la empresa tras finalizar su jornada laboral? En Francia, sí. En España, no está claro, ya que no...
1 Dic, 2016
Todo jurista que se precie debe aprender a interpretar cuál fue la voluntad del legislador al aprobar una norma. Ahora bien, existe una línea muy delgada entre la necesidad de interpretación y el derecho...
10 May, 2016
El Estatuto de los Trabajadores contempla la posibilidad de articular una distribución irregular de la jornada en aquellos casos en que así lo prevea el convenio colectivo de aplicación o bien si se suscribe...
17 Feb, 2016
El pasado 4 de diciembre de 2015 la Audiencia Nacional dictó una sentencia por la que se declara la obligación de establecer un sistema de registro de la jornada diaria efectiva que realizan los...
20 Oct, 2015
El Tribunal Supremo ha analizado recientemente, entre otras, en la Sentencia de fecha 22 de julio de 2015 (recurso nº 2161/2014), la posibilidad de fraccionar el pago de la indemnización por despido acordada tras...
5 Ago, 2015
Con fecha 9 de febrero de 2015, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictado una sentencia en la que se analiza un supuesto en el que un trabajador fue despedido disciplinariamente al...
17 Jul, 2015
El Estatuto de los Trabajadores, en el apartado segundo de su artículo 55, prevé la posibilidad de que el empresario, tras constatar que ha realizado un despido incumpliendo los requisitos formales legalmente establecidos, pueda...
6 May, 2015
Es habitual que los empresarios utilicen cámaras de videovigilancia como medio de prueba para acreditar las conductas de los trabajadores que son objeto de sanción disciplinaria. La general aceptación de esta posibilidad ha sido...
22 May, 2014
A nadie dejó indiferente, como no podía ser de otro modo, la modificación operada, en materia de vigencia de los convenios colectivos, en el artículo 86 del Estatuto de los Trabajadores (ET). Esta circunstancia,...
