7 Feb, 2017
Tras un periodo de 10 meses en el que el Gobierno de España ha estado en funciones y, por tanto, ha visto limitadas sus facultades más relevantes (en especial, la de promover iniciativas legislativas...
26 Ene, 2017
Un debate que ha suscitado controversia en el ámbito de las relaciones laborales ha sido la eventual declaración de nulidad del despido comunicado a los trabajadores que se encuentran en situación de incapacidad temporal, por la posible...
21 Ene, 2016
En los últimos años y, especialmente, con motivo de los recientes procesos electorales, se ha debatido y se ha incluido en los programas de varios partidos políticos la posibilidad de implementar en España un...
9 Dic, 2015
El Tribunal Supremo, en su Sentencia de 15 de mayo de 2015 (recurso nº 878/2014), ha analizado la existencia o no de unidad esencial del vínculo laboral cuando entre dos contratos temporales media una...
20 Oct, 2015
El Tribunal Supremo ha analizado recientemente, entre otras, en la Sentencia de fecha 22 de julio de 2015 (recurso nº 2161/2014), la posibilidad de fraccionar el pago de la indemnización por despido acordada tras...
17 Jul, 2015
El Estatuto de los Trabajadores, en el apartado segundo de su artículo 55, prevé la posibilidad de que el empresario, tras constatar que ha realizado un despido incumpliendo los requisitos formales legalmente establecidos, pueda...
15 Abr, 2015
El pasado 29 de septiembre de 2014 el Tribunal Supremo dictó sentencia dando una nueva interpretación al método de cálculo de las indemnizaciones por despido para contratos anteriores a la Reforma Laboral de 2012....
7 Abr, 2015
En los últimos años, el importe de la indemnización por despido improcedente en España ha sido objeto de diversas reformas. La Reforma Laboral de 2012 redujo la indemnización por despido improcedente, para los contratos...
Laboral / Sports & Entertainment
19 Dic, 2014
La relación laboral de los deportistas profesionales puede ser compleja. ¿Qué ocurre si se incluye en el contrato de trabajo una cláusula en la que se especifica la resolución del mismo si no se...
29 May, 2014
Como comentamos en anteriores posts, el pasado día 22 de diciembre de 2013 entraron en vigor las modificaciones operadas por el Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de...
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