El Tribunal Supremo admite el fraccionamiento del pago de la indemnización en un despido colectivo

Departamento de Derecho Laboral

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1 comentario

  1. JUAN JOSE BLANCO DE ANTONIO dice:

    No me parece bien que se pueda considerar disponible la exigibilidad de puesta a disposición de la indemnización, creo que supone concederle un poder excesivo a la negociación colectiva en detrimento de los derechos individuales de los trabajadores afectados.
    http://www.laboralistas.accionlegal.net/especialistas_despido_objetivo.html

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