La separación entre socios
Finalmente, el 1 de enero de 2017 ha entrado en vigor el artículo 348 bis de la Ley de Sociedades de Capital, que se reguló en 2011 pero cuya vigencia ha estado en suspenso...
Archivo mensual: enero 2017
¿Se reabre la controversia acerca de la nulidad del despido durante la incapacidad temporal?
Un debate que ha suscitado controversia en el ámbito de las relaciones laborales ha sido la eventual declaración de nulidad del despido comunicado a los trabajadores que se encuentran en situación de incapacidad temporal, por la posible...
El concepto de ‘actividad económica’
A grandes rasgos el régimen de entidades dedicadas al arrendamiento de viviendas (REAV) regulado en la actual Ley el Impuesto sobre Sociedades (LIS) y en el derogado Texto Refundido de la Ley del Impuesto...
¿Un epígrafe en seguridad social para los robots?
El debate surgió en el Foro Económico Mundial de este año, cuando se trajo a colación que, según diferentes estudios, los robots (la inteligencia artificial) acabarían con unos cinco millones de empleos en los...
¿Qué ocurre con los trabajadores fijos discontinuos que se encuentran en situación de IT en el momento del llamamiento?
La sentencia del Tribunal Supremo de 14 de julio de 2016, que ha pasado prácticamente desapercibida, aborda esta singular cuestión que afecta al colectivo de trabajadores fijos discontinuos, así como a las empresas que...
El derecho a disfrutar del permiso de lactancia depende de la situación laboral del otro progenitor
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (Sede de Sevilla) ha dictado varias sentencias en los últimos meses (sentencias de 1 de julio y 5 de noviembre de 2015,...
¿Tiene el trabajador la obligación de justificar documentalmente los gastos correspondientes a las dietas en caso de desplazamiento?
En la aplicación de las normas convencionales sobre compensación de gastos de alojamiento y manutención, las empresas suelen establecer pautas o normas internas en las que se regulan aspectos tales como la documentación válida...
Umbrales del despido colectivo en un centro de trabajo
El Tribunal Supremo ha resuelto, mediante sentencia de 17 de octubre de 2016, que a efectos de determinar la existencia de un despido colectivo, deberá tomarse como unidad de cómputo la empresa, cuando se...